اكسيد الصناعية

أصبح محمد الأمير، وهو متخصص بارع في قطاع التشييد ومواد البناء جزء لا يتجزأ من إكسيد الصناعية في نوفمبر 2015. يشغل محمد حاليا منصب المدير العام لمجموعة إكسيد لصناعات مواد البناء، ويشرف على جميع الجوانب المتعلقة بوحدات الأعمال تحت مظلة إكسيد لصناعات مواد البناء، بما في ذلك إكسيد لايتكريت وإكسيد بريميم للخلطات الجافة الجاهزة وإكسيد بريكاست وإكسيد جيوتكستايل ومصنع خيوط الامارات.

مع مسيرة مهنية استثنائية تمتد لأكثر من 16 عاما، يمتلك محمد ثروة من الخبرة القيادية التقدمية في التشييد وصناعة مواد البناء. متخصص في تكنولوجيا الخرسانة الجاهزة، وقد أظهر باستمرار قدراته في تقديم مشاريع بملايين الدولارات بنجاح. تشمل خبرته قيادة الفريق، والتنسيق التجاري، وتطوير الشراكات، والإدارة الفعالة لتوقعات أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء البارزين والمهندسين المعماريين والمهندسين والمسؤولين المحليين.

طوال حياته المهنية، كان محمد حافزا للتغيير، حيث قاد مبادرات الاستخدام، وتنفيذ خطط خفض التكاليف، وقيادة مشاريع إعادة الهيكلة، وقيادة الرؤية الاستراتيجية الشاملة. قبل انضمامه إلى إكسيد الصناعية، شغل العديد من المناصب المهمة في شركة الخليج للقوالب الخرسانية الجاهزة في الإمارات العربية المتحدة وشركة كيويت في كندا.

أكاديميا، محمد حاصل على درجة الماجستير في الهندسة المدنية من جامعة ماكجيل في مونتريال، كندا، حيث حصل على منصب في قائمة الشرف للعميد. كما أكمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من نفس الجامعة المرموقة. والجدير بالذكر أنه عضو فخري في جمعية المفتاح الذهبي الفخرية الدولية ويحمل الإقامة الذهبية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

مع أكثر من عقدين وسجل حافل من الخبرة في قيادة الموارد البشرية، يعد سهيل العامري شخصية بارزة في هذا المجال. تشمل مؤهلاته دبلوم في إدارة الموارد البشرية من معهد الإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية، وماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة جريفيث، بريسبين، كوينزلاند، أستراليا (2008)، وبكالوريوس في العلوم السياسية من جامعة شرق واشنطن، الولايات المتحدة الأمريكية (2001).

وطوال مسيرته المهنية، شغل سهيل العامري مناصب محورية في مؤسسات معروفة، بما في ذلك شركة أركان – أبو ظبي العامة القابضة، والأمانة العامة للمجلس التنفيذي، وبلدية مدينة العين، ومؤسسة زايد العليا، ووزارة العدل أبو ظبي. وقد أسهمت تجاربه وخبراته باستمرار في نجاح هذه المنظمات.

يشتهر سهيل العامري ببناء وظائف الموارد البشرية من الألف إلى الياء وقيادة فرق الموارد البشرية التي تدعم ما يصل إلى 3500 موظف. لقد أثر تفكيره الاستراتيجي وقيادته الشاملة بشكل إيجابي على التطوير التنظيمي، وعزز تجربة الموظفين، ورعى ثقافات حريصة عالية الأداء.

إنه قائد تحويلي للموارد البشرية، يحقق النتائج ويلهم التميز.